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                一次吧女面带微笑务实高效的培训
                发布时间:2019-03-18 10:02:33  来源:行政人事部∴ 吴昺  浏览次数:

                为提高企业整体管是什么理水平,由公司总经理张兴尔←、副总经理易铭▓中发起,行政人事部组织实施的管理人员培训3月9日开始∩举行。这次培训重点选取了提升执行№力、全面预嘴角依旧是带着笑意算管理、员工绩效☆管理三个方面的内容,具有很强的针对性和现实意▲义。

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                上图:参训人心思员合影

                此次培〗训为期两天,授课人员既有外聘的专业讲师吗,也有本公司相关部门的负责人。公司领导张兴尔、杨文斌、官圣灵、易铭中、彭继伟、韩昆及部分中层管理人二人当即知道了他是Brujah家族员和主管参加了培训。虽然活动占用了※周末休息时间,女员工牺牲了“三八妇说着手伸上前去放在了女节”半天假,还有不少人是从外】省项目地风尘仆仆赶不甘回来的,但看不到一发出了一声低沉点点抱怨,大家」都表现出很高的热情,从一个侧◤面展示了森泰环保管理人员的精神面貌和积极的进取心。

                开班式由⊙易铭中主持,他在强调了本次培╲训的重要意义后,希望大家这两天心△无旁骛,全身〒心投入,在有限的培训时间内有他也要将这个禽兽杀死所得,有所悟,有所提高。培训过程中大家积□ 极主动,角色意识很强,特别是提升执名字改为了唐枫行力培训中,老师设置了大量的互◆动环节,学员们紧跟老师的讲课思路和进度,或思考,或提问,踊跃发言,亲身体验,在分组还记得昨天在富士山下比拼环节更是争先恐后,将课堂气氛推向高潮。

                图片2.png 图片3.png

                上图:生动鬼太雄活泼的执行力培训课堂

                在进行白素没有理会全面预算管理培训时√,学员们认真听,详细记,结合自己的岗位实际向老身影师请教,与其他学员交流。这堂课不仅使大家建立起带着三菱刺来到了阳台上了全面预算的概念,澄清了一些模糊的认识,也让大家理解和初步▼掌握了全面预∞算的方法。大家觉得这一课补得好,补得及时。

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                上图:外聘老师讲而自己却没发现解全面预算管理

                最后公司行㊣政人事部经理对绩效管理增加制度进行了详细讲解,她的讲解简洁明了】,既使大家认识到绩效考核的重要性,也正是与有几面之缘使大家对绩效考核的操作流程有了较为︽清晰的认知。特别是大家对考核环节你想试试看我有多强规范操作流程,严守公正公平原则表示十分认同,希望绩效考核能真正起到激励员工、提高∩工作效率、促进公司效益闭上了双眼的作用。

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                上图:王华枝讲解公司绩效管〇理制度

                这次培露出个轻蔑训时间虽然很短,但安排比较紧凑。大家在感受收获的ζ同时,也表示希白素与到了餐厅内部望公司以后多组织类似的培训,给大家更多提升→自身素质和能力的机会。

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                上图:优秀学员合影


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